Eisen stellen aan het or-lidmaatschap?

Een or praat met de bestuurder over (vaak) complexe bedrijfsorganisatorische en financiële zaken. De or zou moeten fungeren als sparringpartner namens de werknemers voor de bestuurder. Or-leden moeten dus conceptueel kunnen denken, een breed scala aan vaardigheden bezitten en bepaalde inhoudelijke kennis hebben. "Jeetje dat is nogal wat" zul je misschien denken. Ik kan je daar geen ongelijk in geven. Or-lid zijn is een vak. Een complex vak.