ORnet
ORnet
  • Instemmingsrecht
  • Adviesrecht
  • Werkwijze
  • Wet- en regelgeving
  • Academy
  • Kennisbank
InloggenAbonneren

Arbo

Werken wordt steeds onveiliger

Werken wordt steeds onveiliger

Op de werkvloer ontstaan steeds vaker onveilige situaties. Het komt doordat de aandacht voor het veilig laten werken van personeel verslapt. Dat...

Arbeidsongeval te wijten aan eigen schuld?

Arbeidsongeval te wijten aan eigen schuld?

Een werknemer begaat twee keer dezelfde fout en loopt ernstig letsel op. Heeft hij roekeloos gehandeld of heeft de werkgever zijn zorgplicht...

Fiets-van-de-zaak sterk in opkomst; betere regels nodig

Fiets-van-de-zaak sterk in opkomst; betere regels nodig

Sinds 2019 is het aantal werknemers met een fiets-van-de-zaak verdubbeld. Het gaat dan meestal om financiële of fiscale hulp bij de aanschaf. Want...

Kwart jonge werknemers heeft burn-outklachten

Kwart jonge werknemers heeft burn-outklachten

Een kwart van de werknemers tussen 18 en 34 jaar had vorig jaar last van burn-outklachten. Vooral in de zorg en het onderwijs is het ziekteverzuim...

Nieuws

Meer nieuws
Kamer draait hogere benzineaccijns terug

Kamer draait hogere benzineaccijns terug

Opheffen van de accijnsverlagingen op benzines die zijn ingevoerd na de prijsstijgingen van 2022 wordt met een jaar uitgesteld. Ze worden nu vanaf 1...

Verzuim blijft laag; let nu op de after holidaydip

Verzuim blijft laag; let nu op de after holidaydip

In de vakantiemaand juli is het ziekteverzuim nog iets verder teruggelopen. Het gemiddelde percentage kwam uit op 4,1 procent. Dat was 4,2 procent in...

Dit kan ook helpen tegen het personeelstekort

Dit kan ook helpen tegen het personeelstekort

Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo vaak van werkgever als in 2015. Maar de doorstroming binnen het bedrijf is niet toegenomen....

Dubbele melding en controle na arbeidsongeval met uitzendkracht

Dubbele melding en controle na arbeidsongeval met uitzendkracht

De meldplicht van werkgevers bij arbeidsongevallen wordt uitgebreid. Dat is de strekking van het wetsvoorstel Invoering meldplicht arbeidsongevallen...

Werkdruk beveiligers Schiphol weer te hoog

Werkdruk beveiligers Schiphol weer te hoog

Vrouwelijke beveiligingsmedewerkers van luchthaven Schiphol zijn een petitie gestart om aandacht te vragen voor de hoge werkdruk. Volgens het CNV,...

Zelf je deskundigheid bijhouden is het motto

Zelf je deskundigheid bijhouden is het motto

Een derde van alle werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor het volgen van de benodigde opleidingen en cursussen. Dat blijkt...

Meer opleidingen

Verdieping

Meer verdieping
||

Op weg naar een goede RI&E

De Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is de belangrijkste pijler van het arbobeleid. Maar uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie...

Overal te weinig personeel, wat kan de or doen?

Overal te weinig personeel, wat kan de or doen?

Negen van de tien Nederlandse bedrijven heeft last van personeelstekort. De ondernemingsraad kan hierin wel degelijk iets betekenen: als...

Shutterstock

Wat de or moet weten over thuiswerken

Heb je recht op thuiswerken? Mag de werkgever je dan controleren? Op hoeveel vergoeding heeft de thuiswerker recht? Hoe regel je als ondernemingsraad...

Shutterstock

Waarom is duurzame inzetbaarheid zo belangrijk?

Over duurzame inzetbaarheid wordt veel gepubliceerd. Maar waarom is die aandacht nodig? Omdat het werk voortdurend verandert. Hoe moeten organisaties...

Schrikbarend meer verzuimdagen, vooral bij jongeren

Schrikbarend meer verzuimdagen, vooral bij jongeren

Ja, het percentage ziekteverzuim neemt af. Maar het aantal dagen verzuim neemt 'schrikbarend' toe. Dat meldt de Arbo Unie. De arbodienst zegt ook hoe...

Shutterstock

Voldoet jullie preventiemedewerker? Aandachtspunten voor de or

De wettelijk voorgeschreven preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij zijn arbotaken. Maar de voorwaarden waaronder een preventiemedewerker...

OR opleidingen

  • OR en VGWM
  • Werkdruk/Werkstress en de rol van de OR
  • OR en duurzame inzetbaarheid

Kennisbank OR in de praktijk

Bekijk meer informatie over Arbo in de kennisbank
Kennisbank OR in de praktijk

Jurisprudentie

Meer
Pixabay

Verboden onderscheid op grond van geslacht

Een werkgever besluit de arbeidsovereenkomst van een werkneemster niet te verlengen. De werkneemster vermoedde echter op grond van een WhatsApp...

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een...

Van en naar de werkplek gaan moet veilig kunnen

Van en naar de werkplek gaan moet veilig kunnen

Een werknemer bij een productiebedrijf loopt letsel op als hij zijn werkplek snel wil verlaten. Die plek is moeilijk bereikbaar en de ruimte is...

Te hoge werkdruk levert geen ernstig verwijtbaar handelen op

Te hoge werkdruk levert geen ernstig verwijtbaar handelen op

De arbeidsovereenkomst van een werkneemster wordt wegens 104 weken arbeidsongeschiktheid met toestemming van het Uitvoeringsinstituut...

Shutterstock

De thuiswerkregeling en de or

Thuiswerken. Het is tegenwoordig niet meer weg te denken uit de maatschappij. Om het coronavirus zoveel mogelijk in te dammen, heeft het kabinet...

Shutterstock

Werkgever gaf geen instructies over valbescherming

Een touringcarchauffeur is in december 2015 bezig met onderhoudswerkzaamheden aan het dak van de touringcar. Hij werkt op grote hoogte zonder...

ORnet nieuwsbrief

Mis niets. Meld je aan en ontvang 2x per week onze nieuwsbrief.
  • Abonneren
  • Nieuwsbrieven
  • Academy
  • OR Kennisbank
  • Vragenservice

Snel naar

  • Nieuws
  • Verdieping
  • Jurisprudentie
  • Blogs
  • Digitale Magazine
  • Boeken
  • Whitepapers

Thema's

  • Instemmingsrecht
  • Adviesrecht
  • Werkwijze
  • Wet- en regelgeving
  • Starten OR
  • Communicatie
  • Arbo

Socials

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook

Contact

  • Klantenservice
  • Adverteren

ORnet is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen