Is inlener aansprakelijk voor achterstallig loon uitzendbureau?

Met de flexibilisering van de arbeid neemt het inlenen van uitzendkrachten in populariteit toe. Daarmee ontstaat meer onduidelijkheid over kwesties als wie er aansprakelijk is voor uitbetaling van (te weinig betaald) loon; de inlener of het uitzendbureau?