Gezagsrelatie

Uit de terminologie 'in dienst van' wordt de gezagsrelatie tussen werkgever en werknemer afgeleid. Die gezagsrelatie heeft tot gevolg dat de werknemer aanwijzingen en/of opdrachten van de werkgever moet opvolgen en/of uitvoeren. Die aanwijzingen en/of opdrachten moeten wel binnen de functieomschrijving vallen of binnen de inhoud van de functie die de beide partijen bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst hebben afgesproken.