PVT: Instemmingsrecht

Voor elk (voorgenomen) besluit tot intrekking, wijziging of vaststelling van een werktijdregeling moet de ondernemer instemming van de PVT hebben. Bij ondernemingen waar meer dan 10 personen, maar minder dan 50 personen werkzaam zijn, is ook instemming van de PVT vereist voor elk voorgenomen besluit op het gebied van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn in verband met de arbeid en het ziekteverzuim. De grootte van de onderneming speelt dus een zeer grote rol bij het nemen van besluiten waarvoor instemming van de PVT nodig is.