Niet regeling maar systeem instemmingsplichting
Als regelingen wijzigen, zijn ze alleen instemmingsplichtig als de verandering ingrijpt op het systeem. Bijvoorbeeld het aanstellingsbeleid of het beloningssysteem.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine