'Persoonlijke ontwikkeling wordt vaste arbeidsvoorwaarde'
Persoonlijke ontwikkeling van werkenden moet een vaste, volwaardige arbeidsvoorwaarde worden. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling dienen standaard deel uit te maken van het totale beloningspakket. Dat stellen de gezamenlijke werkgevers in hun Arbeidsvoorwaardennota 2019.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine