Talent ontwikkelen en taken verdelen in de or
Iedere werknemer kan gekozen worden in de ondernemingsraad. Het ene or-lid kan heel talentvol blijken terwijl de ander nauwelijks uit de verf komt. Wie systematisch kijkt naar wat een or-lid moet kunnen, kan or-talent gericht ontwikkelen. De verdeling van taken kan daar vervolgens goed op aansluiten.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine
