Vrouwen vaak gepasseerd voor topfuncties

Ongeveer 600 medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) verwijten de ambtelijke top in een interne brief de eigen doelstellingen voor meer personele diversiteit niet serieus te nemen. Belangrijke functies gaan nog vaak naar mannen, ten koste van vrouwen. De ondernemingsraad van BZ is opgetogen over de brief. 'Diversiteit en inclusiviteit zijn topprioriteit voor de medezeggenschap.'

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine