Wat doet het mkb aan het personeelstekort?

Netwerken, zelf of via familie en vrienden, prettige(r) arbeidsvoorwaarden bieden, zelfstandigen of uitzendkrachten inhuren. Dat zijn de meest gekozen oplossingen als het midden- en kleinbedrijf (mkb) niet genoeg mensen heeft. Zo blijkt uit een onderzoek van de Kamers van Koophandel (KvK). Daar redden ze het steeds minder vaak mee.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine