Volgend jaar kunt u meer loon verwachten
Nederlandse werkgevers voorzien een loonsverhoging van gemiddeld 3,8 procent in 2023. Dat blijkt uit het jaarlijkse Salary Budget Planning Report van adviesbureau WTW (Willers Towers Watson). Dat zou gelijk zijn aan het percentage waarmee de cao-lonen in juni omhoog zijn gegaan. Maar is het genoeg om de slag om het talent te winnen? En hoe ver kunnen de lonen nog stijgen?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine