Gelijkwaardig overleggen: benut alle machtsbronnen
Gelijkwaardigheid in het overleg met de bestuurder is essentieel. Dit is de bedoeling en als zodanig omschreven in artikel 23 van de Wet op de Ondernemingsraden. Veel leden van de or ervaren het overleg echter niet als gelijkwaardig. Dat kan best anders.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine