Wet Loontransparantie: dit verandert er voor de OR

De Wet Loontransparantie heeft grote gevolgen voor werkgevers én ondernemingsraden. De OR krijgt vanaf 1 januari 2027 meer invloed op beloningsbeleid, functiewaardering en het aanpakken van loonverschillen. Dat maakt het verstandig om nu al te kijken naar beleid, systemen en data.