Het komt voor dat reeds lang bestaande organisaties een inhaalslag moeten maken om zich aan te passen aan de eisen van deze tijd. Bestuurders spreken dan van een noodzakelijke cultuur-verandering. Maar net als een beetje zwanger niet bestaat, kun je ook de bedrijfscultuur niet een beetje veranderen.
Ondernemingsraden in ziekenhuizen zijn matig tevreden over de invloed die zij hebben. Dat blijkt uit onderzoek van Talent Support in samenwerking met bureau Zuidema en OR informatie.
Marktwerking en commercialisering dwingen zorginstellingen tot uitbesteding. De gevolgen voor de medewerkers krijgen vaak te laat aandacht.