Harry Hartmann

Harry Hartmann is trainer bij het CAOP.

Werken aan effectieve besluitvorming

Pubers staan bekend om hun voorliefde voor zwart- wit denken. Iets is óf heel leuk óf heel stom. Ook in managementteams komt deze vorm van...

De bijsluiter van invloed

Winnen is leuk. Neem nu de eerste voetbalwedstrijd op het WK van het Nederlands elftal tegen Spanje. Het kan ook gaan om een belangrijk succes dat je...

Opveren kun je leren

Op de HRM-agenda: veerkracht. Op die van de minister van SZW: psychosociale arbeidsbelasting. Beide thema's zijn interessant voor op de agenda van...

Niet braintobben

Brainstormen is een effectieve manier om met een groepje mensen tot nieuwe en frisse ideeën te komen. Behalve als het verzandt in praten zonder...

Een or van elastiek

De or is de spiegel van een bedrijf. Hij weerkaatst de bijzondere gedragingen en culturen van dat bedrijf. Dus als de bedrijfscultuur steeds verder...

Flow doe je zo!

<img src="https://www.ornet.nl/files/pictures/flow_8-X113.jpg"id="floatleft"/>Soms slaat een or zich zuchtend door een...

Wilskracht is eenvoudig te managen

Als er één ding is wat je als or nodig hebt, is het wilskracht. Je hebt een belangrijk doel gekozen, bijvoorbeeld de verbetering van de...

Kiezen op competenties

Na een enorme blunder in de vorige verkiezingscampagne, besloot de or van Zorgcombinatie Noorderboog Meppel de verkiezingen op de schop te nemen. De...

Later is allang begonnen

Je kent het vast wel: je neemt je voor om iets te doen, stelt het te lang uit en intussen spookt het telkens door je hoofd. Uiteindelijk kom je in...

Taken verdelen

De or van de SWB Groep Hengelo bruist van energie. De achterban komt veelvuldig met actiepunten aan en de bestuurder neemt de or zeer serieus. Twee...