Soms komt een ondernemer, bewust of onbewust, niet zijn verplichtingen na op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (Wor). Dan wil de ondernemingsraad naleving afdwingen. Welke mogelijkheden biedt de wet een or in dat geval?

Ondernemingsraden hebben vaak de indruk dat ze voor spek en bonen meedoen in adviesprocedures. Artikel 24 WOR biedt in dit soort gevallen enkele instrumenten, waarvan de ondernemingsraad vaker gebruik zou kunnen maken.

Digitalisering en robotisering nemen in rap tempo toe, met grote gevolgen voor de werkvloer. Automatisering, personeelsreducties, outsourcing, arbo, privacyregels; hoe kan de ondernemingsraad grip houden op de ontwikkelingen, met de WOR als gereedschap?

Bestuurders binnen (internationale) concerns zien zich regelmatig geconfronteerd met besluiten die betrekking hebben op hun onderneming. Hoe moeten zij ten opzichte van hun ondernemingsraad met dit soort besluiten omgaan?