De verkoop van een bedrijf, of een onderdeel daarvan, is ingrijpend. Verkoopprocessen vergen veel energie, ze hebben een lange voorbereiding en een flinke nasleep. Voor de or is het als een rijdende trein die van station tot station gaat. De route is per bedrijf verschillend. Toch is het van belang aandacht te hebben voor elk station.
Or's worden steeds vaker betrokken bij de discussie over leeftijdsbewust beleid, juist om meer oplossingen te genereren op de werkvloer.
Lokale overheden krijgen een steeds grotere rol bij aanbestedingen. In dat geval heeft het voor de or meer zin om de gemeenteraad aan zijn jasje te trekken dan een discussie te beginnen met de directeur.