Kunnen we een or-lid tijdens haar zwangerschapsverlof vervangen?
'Een van onze or-leden gaat met zwangerschapsverlof. Kunnen we haar voor die tijd vervangen?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.
Ondernemingskamer tikt internationaal bedrijf op de vingers om ontbreken or-advies
De Ondernemingskamer tikte een Nederlandse bestuurder op de vingers wegens het niet vragen van or-advies bij een inkrimping. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief verzoek bemiddeling bedrijfscommissie
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief voor bemiddeling bedrijfscommissie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument agenda or-vergadering
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor bij het opstellen van een agenda bij een or-vergadering.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief initiatiefrecht
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief initiatiefrecht or.
Heeft de or instemmingsrecht bij wijzigingen in het personeelshandboek?
Heeft de or instemmingsrecht bij een (nieuwe) regeling in het personeelshandboek over overlijden en rouw? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.
Checklist pensioenbeleid: in welke situatie heeft de or invloed?
Deze checklist geeft overzichtelijk weer in welke situaties een ondernemingsraad invloed kan uitoefenen op het pensioenbeleid van de organisatie.
Mag de bestuurder de P&O-manager als vaste contactpersoon voor de or aanwijzen?
Onze bestuurder wil dat de or voortaan de P&O-manager als contactpersoon gebruikt en met deze manager vergadert. Mag dit? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.
Rechter: or-lid mag niet ontslagen worden alleen omdat hij lastig is
De Consumentenbond wilde een werknemer ontslaan die als lastig werd ervaren. Deze vlieger ging niet op: de werknemer was lid van de or, waardoor er volgens de kantonrechter in Rotterdam sprake was van een opzegverbod. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: belangrijke or-punten voor het personeelshandboek
Regels en richtlijnen voor medewerkers worden vaak vastgelegd in een personeelshandboek. De or speelt een belangrijke rol bij het beoordelen en goedkeuren van dit handboek. Dit zijn de belangrijkste punten om op te letten.