De aard van het commissariaat is de laatste tien jaar ingrijpend veranderd. Commissarissen zijn jonger geworden, steeds meer toezichthouders zijn vrouwen en ook hun culturele achtergrond is steeds diverser. Toch ziet Olaf Smits van Waesberghe, directeur van het Nationaal Register, nog veel ruimte voor verbetering. Meer voordrachtscommissarissen benoemen, bijvoorbeeld.
Hoe kun je als ondernemingsraad het beste omgaan met een reorganisatie? Kun je ervoor zorgen dat er, als het stof is neergedwarreld, een toekomstbestendige organisatie staat? Of is reorganisatie een permanente toestand geworden waar geen eind aan komt? En zo ja, wat betekent dat voor de medezeggenschap? Deze en andere vragen kwamen aan de orde de tijdens het Medezeggenschapscafé op het congres van OR informatie.
Het zijn turbulente tijden voor pensioenfondsen. Beleggingsopbrengsten vallen tegen en dekkingsgraden zijn daardoor vrijwel structureel te laag. Indexering komt in gevaar, premies moeten omhoog en iedereen zal langer moeten doorwerken. Welke kant gaat het op en welke rol kan de or spelen in het pensioenvraagstuk?
In september 2010 besloot het Franse concern Capgemini dat op 1 januari 2011 een nieuwe concernstructuur operationeel moest zijn. Voor de Nederlandse werkmaatschappij betekende het besluit dat 1560 werknemers zeer snel van plaats moesten veranderen. Bestuurder Jurgen Wasser stapte meteen naar de medezeggenschap.
De invloed van ondernemingsraden bij overheidsinstellingen is groot. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Centrum Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (CAOP).
De medezeggenschap vergrijst in schrikbarend tempo. Hoe komt het dat zo weinig jongeren zich geroepen voelen toe te treden tot de ondernemingsraad? En wat kun je daaraan doen? Deze vragen stonden centraal tijdens een discussiemiddag over jongeren en medezeggenschap.
De centrale ondernemingsraad van DSM gaat anders werken. De nieuwe opzet kent een kernteam van cor-leden dat intensiever met de directie overlegt.
Verzekeraar Aegon liet onderzoek doen naar de mogelijkheden voor vernieuwing en verbetering van de levensloopregeling en presenteerde zijn 'Levensloop 2.0' op een symposium.
Een effectief verweer tegen hedgefunds, private equitymaatschappijen en andere asset strippers lijkt ver te zoeken, bleek op een publiek debat van FNV Bondgenoten.
De vakcentrale FNV maakt zich sterk voor de benoeming van meer vrouwelijke commissarissen en roept ondernemingsraden op hun steentje bij te dragen. Die boodschap is niet aan dovemansoren gericht.