Naar aanleiding van wat voorvallen binnen het bedrijf wil de or voorstellen om een onafhankelijke vertrouwenspersoon aan te stellen, zodat medewerkers daar terecht kunnen met hun klachten over bejegening. Hoe pakken we dat aan?
Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl