De centrale ondernemingsraad van de gemeente Rotterdam heeft succes geboekt bij de Ondernemingskamer.
De centrale ondernemingsraad stapte naar de Ondernemingskamer, omdat zij niet de informatie ontvingen die zijn nodig hadden om tot een goed advies over de reorganistie bij de gemeente te komen. Voor veel werknemers was er onduidelijkheid, omdat het huidige Sociaal Statuut afloopt aan het eind van dit jaar. Het bleef onduidelijk wat er met de medewerkers die na 31 december 2012 hun baan zouden verliezen, zou gebeuren.
Op voorspraak van de rechter heeft de COR nu met de bestuurder de afspraak gemaakt dat, zolang er geen nieuw Sociaal Statuut of regeling van gelijke strekking is, er geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Hiermee heeft de COR de weg vereffend voor de vakbonden om een nieuw en goed Sociaal Statuut tot stand te brengen.
De centrale ondernemingsraad van de gemeente Rotterdam laat weten blij te zijn met de toezegging van de bestuurder en spreekt de verwachting uit dat zij nu in gezamenlijk overleg de benodigde voortgang van de reorganisatie kunnen realiseren.
Geef een reactie