Bij elektriciteitskabelfabrikant Draka uit Emmen wordt gereorganiseerd. De directie heeft de plannen niet met de vakbond besproken. Onterecht, zo oordeelt de rechter.
Vakbond FNV Bondgenoten had voor woensdag een 24-uursstaking aangekondigd. De directie wilde dit voorkomen en stapte naar de rechter voor een spoedzitting.
De directie dacht dat de medewerkers in het geweer kwamen tegen eerder aangekondigde gedwongen ontslagen. De raadsman van Draka betoogde daarom in de spoedzitting dat de vakbond te vroeg was met een staking, omdat Draka op advies van de ondernemingsraad nog alternatieve afvloeiingsregelingen, zoals vrijwillige vertrekregelingen, onderzoekt.
Tijdens de zitting werd voor Draka pas duidelijk dat de bond helemaal geen ontslagen wil. De bond stelt dat veel leden moeten overwerken en geen snipperdagen mogen opnemen. ‘Er is dus geen noodzaak tot het terugdringen van personeel,’ aldus een woordvoerder.
Volgens Draka is de noodzaak tot inkrimpen er wel degelijk. ‘Draka heeft een desastreus jaar achter de rug’, zei de raadsman van het bedrijf. Vanwege de economische crisis zijn ook de prognoses voor 2013 somber.
De rechter benadrukte in zijn vonnis dat de directie FNV Bondgenoten heeft gepasseerd door in aanloop naar de reorganisatie niet in gesprek te gaan. De directie meende alleen met de OR te hoeven onderhandelen. ‘Een misvatting van Draka’, aldus de rechter. Hij stelde vast dat de vakbond zich aan de regels heeft gehouden en dat de aangekondigde staking rechtmatig is.
Geef een antwoord