In onze gemeente wordt een nieuw beoordelingssysteem ingevoerd. Heeft de ondernemingsraad daar wat over te zeggen of is het een zaak voor het Georganiseerd Overleg (GO)?
Het GO behandelt doorgaans de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren en onderwerpen van het personeelsbeleid. Voor wat het laatste betreft kan er inderdaad een overlap met het werk van de or ontstaan, zoals nu bij het beoordelingssysteem. Zorg voor een goede afstemming met het GO. Daarbij kunt u kiezen voor taakafbakening, maar ook voor samenwerking. Het is altijd maatwerk. Afspraken tussen or en GO kunnen in de vorm van een convenant worden vastgelegd.
Geef een reactie