Minister Asscher (SZW) wil dat ondernemingsraden meer bevoegdheden krijgen wanneer het gaat om beloningsverhoudingen. Hij wil dat zij adviesrecht krijgen. De Stichting Multinationale Ondernemingsradenoverleg (MNO) is sceptisch.
Vorige week werd bekend dat minister Asscher ondernemingsraden adviesrecht wil geven bij topbeloningen. Volgens de minister zou het recht niet moeten gaan over de hoogte van de beloning, maar wel over de verhouding met de salarissen van andere werknemers in het bedrijf. De Stichting MNO heeft zijn twijfels over de uitbreiding van de rechten van ondernemingsraden, zo laat voorzitter Mathi Bouts weten op de website van de stichting. Hij verwijst hierbij naar een brief die MNO vorig jaar aan de minister heeft gestuurd.
Asscher hoopt dat adviesrecht zal leiden tot discussie en het debat en dat dit weer zal leiden tot lagere topinkomens in het bedrijfsleven. MNO betwijfelt dit. Uit onderzoek van MNO onder eigen leden in 2012 zou blijken dat twee derde van de ondernemingsraden informatie krijgt over beloningen, maar dat bij ‘slechts een vijfde daarover ook een discussie plaatsvindt.’ Bovendien zou niet iedere OR zitten te wachten op meer bevoegdheden bij topbeloningen. Dat blijkt uit het onderzoek van OR Insight 2012.
Uit OR Insight 2012 bleek dat 41 procent van de OR-leden graag ziet dat de WOR zo wordt aangepast dat wettelijk geregeld is dat zij adviesrecht krijgen over de beloning van de directie.
Ook wijst MNO in de brief op de complexiteit van multinationale ondernemingen en vraagt de minister hier in zijn plannen rekening mee te houden. De Stichting MNO vraagt de minister in de brief om een diepergaand onderzoek naar de redenen van de terughoudendheid van ondernemingsraden in het beloningsvraagstuk en de medezeggenschap zelf nauwer te betrekken bij de uitwerking van zijn voorstellen. Volgens Bouts is er in de huidige plannen van de minister hier niets van terug te zien.
Geef een antwoord