Het Deltion College in Zwolle mag de vaste zomervakantie niet invoeren zonder instemming van het personeel.
Dat meldt De Stentor. De werktijden- en vakantieregeling valt onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad. Toch vond het bestuur van het Deltion College dat het zonder instemming van de or kon besluiten om de regionale vakantiespreiding los te laten en de zomervakantie vanaf 2017 altijd te laten plaatsvinden van week 27 tot en met week 33.
Lees ook: Wijziging vakantie: wat zijn de rechten van de or?
De ondernemingsraad bracht de kwestie voor de rechter. Deze heeft nu in het voordeel van de or besloten. Het invoeren van een vaste zomervakantie heeft namelijk niet alleen gevolgen voor de leerlingen, maar ook voor een groot deel van het personeel. De Wet op de ondernemingsraden verplicht het bestuur daarom om dit besluit voor te leggen aan de or.
TIP! Ken de wetten die voor jou relevant zijn. De Or Wetgeving- & Actualiteitendag brengt je in één dag helemaal op de hoogte van alle recente wetswijzigingen en ontwikkelingen. Klik hier voor meer informatie en inschrijven
Geef een reactie