RI&E: Zo krijg je zicht op risico's

RI&E: Zo krijg je zicht op risico's

De ondernemingsraad speelt een belangrijke rol bij gezond en veilig werken in de organisatie. Zo kan de verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie niet worden vastgesteld zonder instemming van de or. Tijd om stil te staan bij dit belangrijke instrument.

Veel bedrijven hebben nog steeds geen RI&E. Of geen goede. Of een onvolledige. Of een waarvan de actualiteit te wensen overlaat. Is er wel een RI&E, dan verzuimen veel ondernemingen hieraan ook een plan van aanpak te koppelen.

RI&E

Op deze manier blijven noodzakelijke maatregelen achterwege om werknemers veilig en gezond te laten werken. Hoe komt het toch dat er bedrijven zijn die nog altijd geen RI&E hebben? Soms is dat uit gemakzucht, soms uit onwil. Maar heel vaak ligt het aan iets anders. Het blijkt in sommige gevallen gewoon niet eenvoudig te zijn om de risico’s op en rond het werk waar te nemen. Met als resultaat: een onbewust onvolledige risico-inventarisatie.

Verkeerde afwegingen

Is er sprake van een gebrek aan kennis bij werkgevers over de risico’s in hun organisatie, dan kan het zomaar gebeuren dat zij verkeerde afwegingen maken. Soms speelt bij die verkeerde afwegingen simpelweg een gebrek aan kennis over de RI&E mee. Dat kennisgebrek zorgt ervoor dat met name werkgevers in het midden- en kleinbedrijf soms verzuimen om een risico-inventarisatie en -evaluatie uit te voeren. Of om ‘m actueel te houden.

Zit het wel goed met jouw kennis over de RI&E? KLIK HIER en doe het RI&E-testje.
> Lees meer over de RI&E, DOWNLOAD HIER de gratis whitepaper.

Vergroot de invloed van de or op veilig en gezond werken met een actieve inbreng in de RI&E. Je leert er meer over tijdens de OR informatie Workshopdag op 11 mei 2017. Klik hier voor meer informatie en inschrijven

Lees meer over

Beeld: Shutterstock

Checklist: denk hieraan bij communicatie met de achterban

Effectieve communicatie met de achterban is belangrijk voor de ondernemingsraad. Het levert informatie op en versterkt de representativiteit van de...

Beeld: Shutterstock

Samenwerking tussen or en vakbond: zo maak je hier efficiënt gebruik...

Ondanks hun gedeelde doelstellingen kunnen ondernemingsraden en vakbonden elkaar soms in de weg zitten. Wat zijn de uitdagingen en hoe kun je werken...

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Directeur sociaal werkbedrijf weg om conflicten met or

De directeur van een sociaal werkbedrijf in Limburg stapt op na conflicten met de ondernemingsraad en meerdere rechtszaken. Medewerkers spreken van...

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Eneco heeft coördinator medezeggenschap die er is voor or én...

Bij het recente nalevingsonderzoek van de Wor benadrukt de overheid het belang van goede facilitering van de or. Dit kan bijvoorbeeld worden bereikt...

beeld: Shuttrstock

Or Rijkswaterstaat daagt bestuurder 3 keer in 1 jaar voor de rechter

De ondernemingsraad van Rijkswaterstaat heeft binnen 1 jaar 3 keer juridische strijd gevoerd met de bestuurder over het instemmingsrecht op roosters....

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Dit moet een or-lid allemaal kunnen: sturen op talent en...

De Wor staat toe dat elke werknemer in de ondernemingsraad kan worden gekozen. De talenten onder or-leden variëren sterk. Door systematisch te...

Zo kom je tot een ondernemingsovereenkomst tussen bestuurder en or

Zo kom je tot een ondernemingsovereenkomst tussen bestuurder en or

De ondernemer kan met de ondernemingsraad afspreken dat het medezeggenschapsorgaan meer rechten en bevoegdheden krijgt dan in de Wor vaststaat. Dit...

beeld: Shutterstock

Moet het verslag van de or-vergadering verplicht openbaar worden...

"Is het verplicht om het verslag van vergaderingen van de ondernemingsraad openbaar te maken voor de achterban?" In de rubriek Vraag & Antwoord...