Wij hebben 32 vaste medewerkers en daarnaast deze nog een ongeveer even groot aantal flexwerkers die geen gehoor hoeven te geven aan onze arbeidsoproep. Zijn wij nu verplicht een ondernemingsraad in te stellen omdat er meer dan 50 werknemers zijn?
Voor de Wet op de ondernemingsraden maakt het niet uit met welk type arbeidsovereenkomst medewerkers in de organisatie werkzaam zijn, zolang er maar sprake is van een arbeidsovereenkomst. Het aantal uren dat oproepkrachten werkelijk werken, maakt ook niet uit.
Oproepcontracten zonder een gegarandeerd minimumaantal ure, die evenmin verplicht zijn aan een oproep gehoor te geven, hebben wel een voorovereenkoms,t maar krijgen pas een arbeidsovereenkomst als zij daadwerkelijk aan een oproep gehoor geven.
U moet dus bepalen of er ‘in de regel’ 50 of meer werknemers zijn. Dat is in uw situatie het geval als u gemiddeld zo’n 20 oproepkrachten aan het werk hebt. Die kans lijkt ons gering.
Geef een antwoord