De Inspectie SZW eist van modeketen Primark dat het binnen drie maanden een einde maakt aan misstanden op de werkvloer. Het bedrijf zegt aan de slag te zijn met verbetering van procedures en is bezig met de oprichting van een ondernemingsraad.
Na onaangekondigd onderzoek bij Primark-vestigingen heeft Inspectie SZW een eis tot naleving opgesteld. Dat blijkt uit een brief die minister Asscher van SWZ deze week naar de Tweede Kamer stuurde. Primark moet de ‘geconstateerde overtredingen’ binnen drie maanden opheffen.
Inspectie bezocht acht vestigingen
De Inspectie heeft geen inspectierapport gepubliceerd over de bevindingen bij Primark. Inspecteurs hebben in het voorjaar onaangekondigd acht vestigingen van Primark bezocht. Volgens RTL Z heeft de Inspectie met name gecontroleerd op arbobeleid, arbeidscontracten en communicatie met het personeel. De overtredingen zijn besproken met de Primark-directie.
Primark kwam in februari van dit jaar in opspraak, nadat medewerkers van Primark klachten uitten bij RTV Noord. Opvallend was ook het feit dat de 16 winkels tellende keten niet over een ondernemingsraad bleek te beschikken.
FNV Handel hield in vervolg op de klachtenstroom een enquête onder het personeel. Het beeld dat daaruit voortkwam noemde de bond ‘schokkend’. Een groot deel van het personeel zei zich regelmatig gekleineerd en opgejaagd te voelen door leidinggevenden en voelde zich geïntimideerd bij ziekmeldingen. Er zou ook sprake zijn van permanente controle door managers en camera’s.
Or-verkiezingen op 12 september
Volgens FNV-bestuurder Moulay Bouanani bevestigen de bevindingen van de Inspectie in grote lijnen de uitkomsten van de FNV-enquête. De bond is in gesprek met Primark en ziet inmiddels verbeteringen.
De directie van Primark meldt dat het bedrijf bezig is met de oprichting van een ondernemingsraad. De verkiezing van or-leden staat gepland voor 12 september.
Volgens de verklaring van Primark is ‘nauw samengewerkt’ met de Inspectie om de interne richtlijnen en procedures te verbeteren. Primark zegt het welzijn van de medewerkers van belang te vinden en wil alle medewerkers ‘eerlijk behandelen’. Het is de wens van Primark om een van de favoriete werkgevers van Nederland te zijn, aldus de verklaring.
Eerder gepubliceerd:
Ontwikkel jezelf op de OR workshopdag!
Weinig tijd als or-lid om je bij te scholen? Binnen één dag naar een optimaal functioneren dankzij de OR workshopdag! Met keuze uit maar liefst 14 verschillende workshops!
Geef een reactie