Het aantal allochtonen dat zitting heeft in ondernemingsraden is in de afgelopen twee jaren afgenomen. Dat is gebeurd ondanks een lichte groei in de kandidaatstelling van allochtone medewerkers bij or-verkiezingen. Ook de vertegenwoordiging van zzp’ers en vrijwilligers in de medezeggenschap blijft achter.
Bij de voorlaatste verkiezingen voor ondernemingsraden was 8,6% van de kandidaten voor het lidmaatschap van de or allochtoon. Bij de meest recente verkiezingen is dat percentage gestegen tot 9,2, zo blijkt uit het Or-trendonderzoek van Performa onder bijna 900 ondernemingsraden. Toch daalde de deelname van allochtonen in de ondernemingsraad in de afgelopen twee jaar van 7,2% naar 6,5%.
Participatie door zzp’ers en vrijwilligers
Het onderzoek bevestigt een al langer bestaand ander fenomeen: ondernemingsraden hebben maar weinig oog voor participatie door zzp’ers en vrijwilligers. Vrijwilligers en zzp’ers maken volgens het CBS samen meer dan 19% van de werkzame beroepsbevolking uit. Toch weerspiegelt de flexibele schil zich niet evenredig in de mezeggenschap.
In 15% van de organisaties die met vrijwilligers werken mogen deze meestemmen bij verkiezingen (actief kiesrecht). Bij 14% van de organisaties met vrijwilligers mogen vrijwilligers zich ook kandidaat stellen (passief kiesrecht).
Bij zzp’ers liggen de cijfers iets hoger. Bij 22% van de organisaties die zzp’ers inzetten mogen deze gebruikmaken van actief kiesrecht. Bij 18% van de organisaties met zzp’ers mogen deze zich ook kandidaat stellen.
Lees ook:
Echt iedereen laten meedoen in de medezeggenschap?
Kom naar het congres Medezeggenschap op koers en leer hoe je de betrokkenheid van medewerkers kan vergroten. Volg bijvoorbeeld de Workshop Vernieuwing van Medezeggenschap; laat iedereen écht meedoen.
Geef een antwoord