Wijziging roosters: waar moet de or op letten?

Wij zijn een ondernemingsraad van een middelgroot bedrijf in de voedingsindustrie. De or heeft een verzoek ontvangen van de bestuurder om in te stemmen met een roosterwijziging. De wijziging houdt onder meer in dat werknemers elke dag 30 minuten later beginnen. Dit kan voor hen nadelig zijn, bijvoorbeeld vanwege de toeslag. Waar moet de or op letten bij zo een instemmingsverzoek?