De directie wil afwijken van de cao wat betreft de eindejaarsuitkering. Men wil deze niet in november maar een maand later uitkeren vanwege andere kosten die de organisatie die maand heeft. Moet de ondernemingsraad betrokken worden?
Of de eindejaarsuitkering in december uitgekeerd mag worden in plaats van in november, hangt af van wat hierover in de cao vermeld staat. Zegt deze daar niets over dan zou ik met de bestuurder overleggen, vooral over mogelijke financiële achtergronden.
De or kan ook de wensen van de achterban polsen, want december is een dure maand en dan komt zo’n eindejaarsuitkering eind november natuurlijk goed van pas. Als or kun je ook bij de controller aankloppen om inzage te krijgen in de situatie. Met al deze informatie kun je de bestuurder beter adviseren.
- Bovenstaande vraag is beantwoord via de gratis vragenservice van ORnet, mede mogelijk gemaakt door het CAOP. Heb je ook een vraag? Ga naar de vragenservice.
Or & Arbeidsvoorwaarden
TIP! Steeds vaker kan per onderneming eigen arbeidsvoorwaardenbeleid worden gemaakt. Leer alles over bevoegdheden van de ondernemingsraad op het gebied van arbeidsvoorwaarden tijdens de opleiding Or & Arbeidsvoorwaarden
Geef een antwoord