De talent-investeerder roept om een sturende or

Veel topmanagers begrijpen wat nodig is om te opereren in de huidige informatie- en servicegedreven economie. Ze weten waar het om draait: snelheid, flexibiliteit en voortdurende zelfvernieuwing. Ze erkennen zelfs dat getalenteerde en gemotiveerde mensen essentieel zijn. Maar handelen ze daar ook daadwerkelijk naar?