Een grote meerderheid van de werknemers van distributiecentra van supermarktketen Jumbo kiest voor nieuwe arbeidsvoorwaarden in de vorm van een zogeheten arbeidsvoorwaardenregeling (avr). De circa 3000 logistiek medewerkers kregen van hun werkgever de keuze tussen zo’n regeling of de afgelopen cao.
De keuze voor de avr is een klap voor de vakbonden. Zij zetten vorig jaar juist in op een nieuwe cao en organiseerden stakingen om hun eisen kracht bij te zetten. Jumbo passeerde met het avr-voorstel vervolgens de bonden.
Drie kwart van de medewerkers bracht zijn stem uit. Daarvan koos 96 procent voor een avr, maakte Jumbodinsdag bekend. Zij krijgen met terugwerkende kracht vanaf februari van dit jaar een loonsverhoging van 1 procent en in 2019 een salarisverbetering van 1,5 procent. De regeling is ook van toepassing op de 1500 uitzendkrachten in distributiecentra van de supermarktketen.
Lees ook:
- Ook Gall & Gall regelt arbeidsvoorwaarden met or
- Ook Action kiest voor arbeidsvoorwaardenregeling met or
- Jumbo stopt cao en regelt arbeidsvoorwaarden met cor
- Jumbo gaat met COR arbeidsvoorwaarden regelen
Combinatiepakket OR Digitaal: de ideale ondersteuning voor or-leden
Met dit handige combinatiepakket heb je alles wat je als or-lid moet weten digitaal bij de hand!
Laatste zin is Lekker doorgaan zo terug naar 1930