Baangarantie voor meeste medewerkers Siemens Hengelo, geen sociaal plan

De ondernemingsraden van Siemens Hengelo en Siemens HTT (voorheen NEM Energy) hebben overlegd met vakbonden, de eigen directies en een vertegenwoordiging van VDL Groep. Onderwerp van gesprek was de voorgenomen overname van de twee bedrijven. 400 medewerkers krijgen een baangarantie van vier jaar. Een sociaal plan is volgens VDL niet aan de orde.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine