Wij zijn een bedrijf met een ondernemingsraad en gaan fuseren met een bedrijf dat uit 20 medewerkers bestaat. Moeten wij de medezeggenschap aanpassen?
Het antwoord hangt af van het soort fusie waar sprake van is:
Bestuurlijke fusie: deze heeft geen gevolgen voor de beide werkorganisaties. Medezeggenschap dient in de andere onderneming zonder ondernemingsraad geregeld te worden voor zover er beslissingen genomen worden die beide werkorganisaties betreffen. Als de organisatie met 20 medewerkers geen PVT heeft, kan deze worden opgericht of er kan een personeelsvergadering worden uitgeschreven.
Volledige fusie: er ontstaat nu een nieuwe organisatie bestaande uit medewerkers van beide ondernemingen. Er dient dan tijdens de fusiebesprekingen een faciliteit te komen voor de 20 medewerkers die geen or hebben om hen te vertegenwoordigen.
Na de fusie moet er zo spoedig mogelijk een nieuwe ondernemingsraad gekozen worden waar ook de 20 medewerkers aan mee kunnen doen (kiezen en gekozen worden). De aankomende verkiezingen van 2019 zouden de oude organisatie betreffen die met de fusie is opgeheven.
Overname (soms ook fusie genoemd): daar geldt grosso modo hetzelfde voor tijdens de overnamebesprekingen, maar de overnemende organisatie blijft na de overname gewoon bestaan en de komende verkiezingen van 2019 zijn de reguliere verkiezingen voor de or van deze organisatie.
Je zou tijdelijk een extra zetel kunnen instellen die gekozen wordt uit de 20 medewerkers van de overgenomen organisatie. Vanaf de nieuwe verkiezingen doen ze gewoon mee met de reguliere verkiezingen.
Bovenstaande vraag is beantwoord via de gratis vragenservice van ORnet, mede mogelijk gemaakt door het CAOP. Heb je ook een vraag? Ga naar de vragenservice.
Lees ook:
Kom naar Medezeggenschap op koers: over de kracht van de or in dynamische tijden!
Hoe ontwikkel je de or om krachtig te opereren in deze turbulente tijden? Kom op 1 november naar het congres Medezeggenschap op koers, met onder meer workshops gericht op teambuilding en persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld de workshop Or-tools van de toekomst – tijd om je toolbox te vernieuwen.
Fusies en de rol van de or
Tip! De eendaagse opleiding Fusies en de rol van de or leert je hoe de or de juiste aanpak kan vinden in de diverse fasen van een fusie.
Geef een reactie