Vakbond FNV beschuldigt PostNL en uitzendbureau TempoTeam van het ontduiken van de uitzend-cao. De schade bedraagt volgens de bond al zeker acht miljoen euro. TempoTeam zou zich van een schijnconstructie bedienen om te besparen op loonkosten. TempoTeam en PostNL verwerpen de beschuldiging.
De FNV dreigt TempoTeam, een dochter van uitzendbureau Randstad, voor de rechter te dagen vanwege duizenden gevallen van ontduiking van de cao. Dat blijkt volgens het Financieele Dagblad uit een sommatiebrief van de FNV die de krant heeft ingezien. Ook PostNL is volgens het FD in een sommatiebrief aansprakelijk gesteld.
Contracting als alternatief voor de uitzendformule
TempoTeam zou gebruik maken van het zogeheten contracting, een vorm van onderaanneming als voordelig alternatief voor de uitzendformule. Uitzendkrachten behoren volgens de uitzend-cao en ook de cao van PostNL hetzelfde loon te verdienen als vaste krachten. Contracting zou vooral worden ingezet bij nachtdiensten van pakketsorteerders. De betrokken medewerkers krijgen volgens de bond alleen het minimumloon.
De FNV pakte in het voorjaar van 2018 uitzendbureau In Person aan, waarbij de bond met succes meer loon eiste en kreeg voor pakketsorteerders die bij PostNL tewerk waren gesteld. De uitzendkrachten werden na een akkoord tussen In Person en FNV per 1 juli betaald volgens de cao van PostNL.
‘FNV uit gesprek weggelopen’
PostNL stelt in een reactie dat met de FNV is gediscussieerd over contracting en dat het bedrijf bereid was met de bond nadere afspraken te maken, maar dat de FNV uit het gesprek is ‘weggelopen’. Ook TempoTeam geeft aan dat de FNV contact hierover ‘afhoudt.’
FNV-bestuurder Masja Zwart zei dinsdag bij Omroep Friesland dat de gang naar de rechter waarschijnlijk noodzakelijk is om Randstad tot echte toezeggingen te dwingen. ‘Ik heb liever dat Randstad dit zo met ons regelt, maar na één jaar praten heb ik daar weinig vertrouwen in.’
Maandag voert de FNV actie bij het distributiecentrum van PostNL in Leeuwarden. Dat is volgens de bond een van de sorteercentra van PostNL waar pakketsorteerders minder betaald krijgen dan hun collega’s in distributiecentra waar medewerkers een vast contract hebben.
Lees ook:
Kom naar de Or wetgeving- en actualiteitendag!
De Or wetgeving- en actualiteitendag wordt gehouden op 26 maart 2019.
In één dag ben je helemaal op de hoogte van het nieuwe arbeidsrecht, pensioenen en regels rond ziekteverzuim.
Geef een antwoord