Talent ontwikkelen en taken verdelen in de or

Iedere werknemer kan gekozen worden in de ondernemingsraad. Het ene or-lid kan heel talentvol blijken terwijl de ander nauwelijks uit de verf komt. Wie systematisch kijkt naar wat een or-lid moet kunnen, kan or-talent gericht ontwikkelen. De verdeling van taken kan daar vervolgens goed op aansluiten.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine