Robotisering leidt vaak tot meer banen

Het inzetten van robots in de industrie en bij onderzoeksinstellingen leidt vaak tot nieuwe banen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS bij bedrijven in Nederland met tien of meer werkzame personen.

De resultaten van het onderzoek staan in contrast met de vaak geuite vrees dat robots banen wegnemen. In Nederland worden robots het meest ingezet in de industrie en bij onderzoeksinstellingen. Het merendeel van de werkgevers in deze sectoren geeft volgens het onderzoek aan dat bij hen door robotisering het aantal banen vaker is gegroeid, dan dat het afnam.

Bron: CBS

Bijna 3 op de 10 bedrijven

In de industrie heeft nu bijna 3 op de 10 bedrijven een industriële robot of servicerobot ingezet. Een servicerobot is gericht op samenwerking met mensen of met apparatuur. Robots komen het vaakst voor bij middelgrote bedrijven, met 100 tot 250 werknemers.

Ook researchinstellingen gebruiken volgens het CBS met 13% relatief vaak robots. Vooral bij researchinstellingen (onderdeel van de bedrijfstak advies en onderzoek) zorgde het gebruik van robots ervoor dat er meer banen bij kwamen dan er verdwenen.

Geen effect op banen

In andere sectoren, zoals bouw, transport, energie, dienstverlening, ict en zorg heeft de komst van robots geen effect gehad op het aantal banen of nam het aantal banen licht toe, zo blijkt het uit CBS-onderzoek ‘ICT, kennis en economie 2019’.

Ook sociale innovatie nodig

Robotisering kan niet goed werken zonder sociale innovatie, stelt FNV-adviseur medezeggenschap Niko Manshanden. De snel oprukkende technologische innovatie vraagt van de ondernemingsraad een proactieve houding en aandacht voor de gevolgen voor medewerkers.
Lees meer hierover in: Robotisering vraagt proactieve inzet van or

Lees ook:

• Met de WOR grip houden op digitalisering
• Invloeden van slimme systemen beoordelen
• Advies SER: bespreek technologie met bestuurder