Een groep FNV-leden van vestigingen van het Juridisch Loket overlegt donderdag 16 januari over mogelijke acties tegen het ‘wanbeleid van de directie’. De ondernemingsraad en medewerkers bij 23 van de 30 vestigingen hebben het vertrouwen in directeur Jan Albert Waal opgezegd.
ziekmakende wijze van aansturen
Binnen de organisatie is sprake van ‘een angstcultuur’ die volgens de FNV-leden zeer schadelijk is voor het werkplezier en de kwaliteit van de dienstverlening. De problemen bestaan volgens de leden al jaren. De Raad van Toezicht zou de ‘ziekmakende wijze van aansturen’ oogluikend hebben toegestaan.
Het Juridisch Loket biedt met 30 vestigingen en circa 400 medewerkers gratis juridisch advies. De overheidsorganisatie wordt gesubsidieerd door het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Minister Dekker wil dat deze vorm van rechtsbijstand een grotere rol krijgt in Nederland, maar de medewerkers van het loket vrezen dat hun organisatie die rol in de huidige situatie niet kan waarmaken.
Ondernemingsraad gepasseerd en geschoffeerd
Vakbond FNV stelt dat de ondernemingsraad van het Juridisch Loket geregeld is gepasseerd en geschoffeerd. Algemeen directeur Jan Albert Waal zou niet professioneel handelen in kwesties waarbij de or advies- of instemmingsrecht heeft. In overlegsituaties zou hij bij tegenspraak volgens de bond geregeld met ontslag dreigen onder het mom van ‘take it or leave it’. De or heeft formeel kenbaar gemaakt niet meer achter de directeur te staan.
De verdeel- en heerstactieken die de directeur volgens de bond gebruikt en zijn dreigementen zijn volgens FNV-bestuurder Wilma Berentsen ‘uit een andere eeuw te noemen’. ‘Wij roepen minister Dekker op om zijn ministeriële verantwoordelijkheid te pakken en in te grijpen.’
Directeuren ‘tegengewerkt en geïntimideerd’
Volgens interne stukken die in handen zijn gekomen van de Volkskrant willen sommige vestigingen de algemeen directeur niet meer ontvangen. Uit de stukken blijkt ook dat begin 2018 twee directeuren zijn aangenomen om organisatorische problemen op te lossen. Maar deze directeuren zitten nu al maanden ziek thuis. Zij zouden zijn tegengewerkt en geïntimideerd door de algemeen directeur.
Twijfels over onderzoek
De Raad van Toezicht heeft in het najaar van 2019 een onderzoek gelast naar de problemen en de onrust. Volgens de Volkskrant wantrouwen de medewerkers het inmiddels lopende onderzoek. Ze hebben twijfels over de onderzoeksopdracht en de kwaliteit van de onderzoekers. Directeur Waal zegt in de Volkskrant vertrouwen te hebben in de toekomst en de uitkomsten van het onderzoek te zullen afwachten.
Lees ook:
De cirkel van invloed: laat je bestuurder eens links liggen!
Voor een ondernemingsraad is het verstandig om te weten wie formeel of informeel aan de touwtjes trekt en waar bruikbare informatie te halen is. Met de opleiding Laat je bestuurder eens links liggen! op 28 april 2020 vergroot je je invloed.
Wat schandalig zeg dit bericht vol onwaarheden. De mensen die hier als slachtoffer worden afgeschilderd zijn de grootste gangmakers en leugenaars en behartigen hiermee individuele ongenoegens en frustraties i.p.v. het algemene bedrijfsbelang. Het lijkt mij dat een organisatie als FNV met dit soort serieuze nieuwsberichten in ieder geval wederhoor zou moeten toepassen bij de partij die nu zwart wordt gemaakt.
Ja, natuurlijk, alleen de directeur heeft gelijk en de rest van de medewerkers liegen allemaal en zijn allemaal gefrustreerd -.-