Zorg voor openheid in de or: voorkom teamtaboes

Samenwerking in een team als de ondernemingsraad is gebaat bij goede communicatie en openheid. Maar veel teams hebben teamtaboes, onderwerpen waarover onderling niet gesproken wordt. Vaak gaat het om visieverschillen en opvattingen over persoonlijk functioneren. Dat belemmert de samenwerking en het succes. Hoe je teamtaboes kan oplossen, en nog beter, kan voorkomen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine