Is een bestuurder verplicht ons mee te nemen in de selectieprocedure bij de benoeming van belangrijke functies zoals een nieuw lid van de raad van toezicht of een manager?
De ondernemingsraad heeft uitsluitend een wettelijk adviesrecht bij de benoeming en het ontslag van de WOR-bestuurder: de functionaris die het overleg met de or voert namens de ondernemer. Dat ligt anders bij het aanstellen van een nieuwe preventiemedewerker: hierop heeft de or instemmingsrecht.
Rol in de sollicitatieprocedure
Ten aanzien van andere benoemingen kent de WOR geen bevoegdheden aan de ondernemingsraad toe. In de praktijk komt het wel voor dat de or een rol krijgt toebedeeld in de sollicitatieprocedure van belangrijke functionarissen. Dit berust dan echter op afspraken tussen de WOR-bestuurder en de or, of het vloeit voort uit interne regelingen.
- Bovenstaande vraag is beantwoord via de gratis vragenservice van ORnet, mede mogelijk gemaakt door het CAOP. Heb je ook een vraag? Ga naar de vragenservice.
Lees ook:
- Het advies van de or: wanneer en waarover
- Wij hebben toch adviesrecht? (Transitie managementstructuur)
Ontwikkel jezelf op de Or Workshopdag op 5 november
Kom naar de Or Workshopdag en kies uit 14 workshops, bijvoorbeeld de workshop Overtuigend en strategisch adviseren. Je leert het effect van het onderhandelen voor het moment van adviseren en het maken van de juiste afspraken.
Binnen één dag naar optimaal functioneren dankzij de Or Workshopdag op 5 november.
Geef een antwoord