‘In de ondernemingsraad gaan zitten? Tussen die ouwe cynische links-radicale vakbondsfiguren en vergadertijgers?’ Helaas is dit een nog veelgehoorde reactie van jongeren als je ze vraagt of ze belangstelling hebben voor medezeggenschap.
In veel or’s zijn jongeren nog niet goed vertegenwoordigd. Jammer, want veel ondernemingsraden zijn wel op zoek naar jongere collega’s. De SER ontwikkelde daarom samen met jongeren een nieuwe publicatie met praktische adviezen waar elke organisatie zijn voordeel mee kan doen.
Hoe zien jongeren medezeggenschap?
De publicatie benadert medezeggenschap vanuit de belevingswereld van jongeren. Het gaat specifiek in op vragen als: hoe krijg je jongeren enthousiast voor medezeggenschap, wat zijn specifieke or-vaardigheden, wat kan je als or concreet veranderen en verbeteren aan het werk van je collega’s, hoe kan de zittende or effectief contact leggen met jongeren en hoe organiseer je een kick-off met jongeren.
- Lees ook: Werken aan een jongere ondernemingsraad
Jongeren blijken vaak wel geïnteresseerd in medezeggenschap. Ze hebben een frisse blik en geven graag hun input. Ze bieden een or ook een inkijkje in onderwerpen die voor alle collega’s van belang zijn. Ze verschillen vaak in leeftijd van het gemiddelde or-lid en zitten ook in een andere levensfase. Daardoor kijken ze anders naar hun werk. Een or die jongeren wil bereiken en betrekken houdt hier rekening mee. Bekijk de visie van jongeren op medezeggenschap in deze korte video.
Shutterstock
Zeven skills van moderne medezeggenschap op 12 oktober 2021
Medezeggenschap blijft mensenwerk. Wel zijn er skills, zeg maar combinaties van vaardigheid en stijl, die je als or-lid nodig hebt om nu succesvol te zijn in de medezeggenschap. Welke zijn dat? Je leert ze in een dag kennen tijdens het event ‘Zeven skills van moderne medezeggenschap‘ op 12 oktober 2021. Lees hier alle informatie over deze snelkookpan moderne medezeggenschap.
Geef een antwoord