Is deze opzegging duidelijk en ondubbelzinnig?
Als een werknemer zijn arbeidsovereenkomst opzegt, heeft dat (financiu00eble) gevolgen. Om de werknemer te beschermen, is de opzegging pas geldig als deze duidelijk en ondubbelzinnig is.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine