Door allerlei omstandigheden, waaronder langdurige ziekte, uitdiensttreding zit onze or binnenkort onder de helft van het wettelijke aantal or-leden gelet op de grootte van ons personeelsbestand. Dit betekent dat wij geen quorum meer hebben. Wat betekent dit in de praktijk?
Je hebt als het ware een romp-or over. Dit houdt in dat deze or één verplichting heeft: zorgen dat de vacatures worden vervuld. Dat kan door direct verkiezingen te organiseren, of door eerst een belangstellingsregistratie te houden. De huidige or kan geen rechtsgeldige invloed meer uitoefenen op de voorgenomen besluitvorming. Maar de besluitvorming binnen de organisatie gaat vanzelfsprekend wel door.
Ook taak voor de ondernemer
De ondernemer moet er ook alles aan doen om ervoor te zorgen dat de or weer volledig bemenst is. Blijft de ondernemer of de or in gebreke, dan kan een belanghebbende bijvoorbeeld naar de kantonrechter stappen om de rechtsgeldigheid van de besluitvorming binnen de onderneming aan de orde te stellen.
Belangstellingsregistratie
Het is ook mogelijk om een belangstellingsregistratie te houden voordat je verkiezingen organiseert. Levert dit minder kandidaten op of een gelijk aantal, dan kan de or vragen of de achterban het ermee eens is dat deze betrokkenen op grond van het reglement (meestal artikel 9) beschouwd mogen worden als geacht te zijn verkozen. Levert het meer belangstellenden op, dan moet de or verkiezingen houden.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Geef een antwoord