Het aantal mensen dat geen aanvullend pensioen opbouwt is ‘zorgelijk groot’. Dat zegt de Vakcentrale voor Professionals (VCP). Er zijn diverse nieuwe hulpmiddelen om snel een pensioenregeling op te zetten.
In absolute aantallen is het aantal werknemers zonder pensioen gestegen van 856.000 in 2016 naar 936.000 werknemers in 2019. Zo blijkt volgens de VCP uit cijfers van het CBS. De vakcentrale constateert dat vooral mensen met een flexibel dienstverband geen pensioenregeling hebben. Als pensioen hebben ze dan alleen AOW, en eventueel lijfrentes die ze zelf hebben geregeld. Daarom vindt de vakbond het zo belangrijk dat werknemers een ‘normale, vaste aanstelling’ krijgen.
- Tip! De or heeft heel wat te zeggen over pensioenen. Spijker je kennis over alle aspecten van medezeggenschap snel bij tijdens de OR workshopdag op 24 mei 2022. Stel jouw ideale dag samen door uit 14 workshops de 2 meest passende te kiezen.
Starters en migranten
Onder de bijna 1 miljoen werkenden zonder aanvullend pensioen zouden vaak mensen zijn met een migratieachtergrond, en mensen met een laag huishoudinkomen. Startende en kleine bedrijven hebben vaak geen pensioenregeling voor hun werknemers getroffen, weet de vakcentrale. Een pensioenregeling ontbreekt vaak in de sector commerciële dienstverlening.
De Boer onderstreept het grote belang van een aanvullend pensioen voor veel werknemers. ‘Op die manier voorkom je dat je bij pensionering in een financieel gat valt.’ En nu de arbeidsmarkt krap is heeft het ook voordelen voor werkgevers, voert ze aan. Wie zijn mensen ook een goede pensioenregeling biedt is aantrekkelijker voor werknemers en zal dus minder moeite hebben om voldoende geschikt personeel te vinden, aldus De Boer.
Geenpensioen.nl
Op 12 oktober heeft de SER in samenwerking met de Stichting van de Arbeid het informatie- en meldpunt geenpensioen.nl geopend. Hier kunnen werknemers èn werkgevers die geen pensioenregeling hebben zich oriënteren op de mogelijkheden. De site bevat een stappenplan om tot een pensioenregeling te komen. Ook kunnen werkgevers en werknemers zonder pensioen er terecht voor vragen en nadere informatie over pensioenregelingen.
Werkenaanpensioen.nl
Ondernemingsraden die zich willen oriënteren op een pensioenregeling in hun bedrijf, of meer willen weten over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kunnen terecht op het informatieplatform werkenaanonspensioen.nl. Het platform biedt hulp bij de voorbereidingen op de aanstaande veranderingen aan het pensioenstelsel.
Naar het nieuwe pensioenstelsel
De Tweede Kamer bespreekt het Wetsvoorstel toekomst pensioenen, dat de overgang naar een nieuw pensioenstelsel moet regelen, naar verwachting in de eerste helft van dit jaar. Vanaf 1 januari 2023, als deze overgangswet geldt, tot uiterlijk 1 januari 2027 moeten de sociale partners (werkgevers, vakbonden, ondernemingsraden) met de pensioenuitvoerders de overgang naar het nieuwe stelsel regelen.
Lees ook:
- December was ‘supermaand’ voor pensioenen
- Het nieuwe pensioenstelsel: welke stappen kan de or al zetten?
- Pensioenen blijven ongelijk verdeeld
Uiterlijk op 1 januari 2025 moet de werkgever de gewijzigde pensioenovereenkomst en het transitieplan doorgeven aan de (beoogde) pensioenuitvoerder. Artikel 27 lid 1 WOR geeft de or een instemmingsrecht op elk voorgenomen besluit van de ondernemer tot vaststelling, wijziging of intrekking van regelingen op grond van een pensioenovereenkomst.
OR & Pensioenen
Pensioen een lastig onderwerp? Niet meer nadat je deze eendaagse opleiding hebt gevolgd. Dat kan op 10 maart 2022. Niet alleen ken je dan de structuur van ons pensioenstelsel. Je bent ook goed voorbereid op het overleg over de aanpassing van de pensioenregelingen. Die volgt zeker binnenkort, als het Pensioenakkoord in wetgeving is opgenomen. Lees alles over deze eendaagse opleiding.
Mijn is ooit eens voorbij gekomen dat;
Een Italiaanse Euro parlementariër zich had vast gebeten in die ogenschijnlijk stil liggende gelden van die extra pensioen opbouwende Nederlanders.
Hij vond dat daar iets mee gedaan moest worden om zo de tekorten in Europa aangevuld te krijgen.
Dus, oftewel er moest extra belasting worden betaald oftewel het geld moest in z’n totaal geannexeerd worden.
Wat is daar bij jullie over bekend? Want zou dit bewaarheid zijn geworden heeft extra inleg in deze richting geen zin!