Een beleidsmedewerker van HR binnen onze organisatie wil deelnemen in de VGWM-commissie als onderdeel van de ondernemingsraad. Kan dat zomaar, en wat kan er wel en niet bij instroom in een commissie?
In formele zin is een beleidsmedewerker van de afdeling HR een medewerker, en kan hij als zodanig deelnemen aan medezeggenschap. Onlangs is bij wet komen te vervallen dat de meerderheid van een vaste commissie uit or-leden moet bestaan (al mag dat natuurlijk wel).
Instellingsbesluit
Je kunt dus niet zomaar iemand uitsluiten van medezeggenschap. Maar je kunt in het instellingsbesluit van de commissie wel regelen hoe de commissie functioneert. Je kunt de uiteindelijke besluitvorming van de commissie overlaten aan de or. De commissie is dan alleen bevoegd tot het uitbrengen van advies aan de or. Uiteindelijk zijn het de or en de bestuurder die besluiten, en niet de beleidsmedewerker.
De vragenservice wordt vanuit het CAOP gecoördineerd door Harry Hartmann. Het CAOP biedt trainingen aan voor betekenisvolle medezeggenschap en biedt ambtelijke ondersteuning voor ondernemingsraden.
Or in de overheid van morgen
Medezeggenschap binnen de overheid gaat net wat anders dan bij andere organisaties. Denk aan het primaat van de politiek, digitalisering, de spagaat tussen uitvoering en beleid, en de menselijke maat beter zichtbaar maken. Al deze onderwerpen komen op 19 mei 2022 aan bod tijdens de speciale medezeggenschapsdag voor ondernemingsraden bij de overheid. Met bekende sprekers, waaronder Gerardo Kumeling, Kim Spinder en Gijsbert Vonk. Bekijk hier het volledige programma!
Geef een antwoord