De directie wil een wijziging op de leaseregeling voor bedrijfsauto’s doorvoeren. Dit ligt ter beoordeling bij de or. Valt dit onder het instemmingsrecht (artikel 27) of onder het adviesrecht (artikel 25)?
Een auto-leaseregeling kan niet zomaar eenzijdig worden gewijzigd. Uit jurisprudentie blijkt dat de rechter de regeling veelal beschouwt als arbeidsvoorwaarde. In dat geval gaat de or daar niet over en moeten werkgever en individuele werknemer hier gezamenlijk uit zien te komen, eventueel met een afbouwregeling als het een negatieve wijziging betreft.
Collectieve regeling
Mocht het een collectieve regeling betreffen die eerder met de or is overeengekomen, dan zou het onder het instemmingsrecht (artikel 27) kunnen vallen, afhankelijk van wat hierover in de collectieve regeling is afgesproken.
Het CAOP biedt trainingen aan voor betekenisvolle medezeggenschap: optimale samenwerking tussen ondernemingsraad, directie en medewerkers en biedt ambtelijke ondersteuning voor ondernemingsraden.
De Landelijke Or-dag op 23 juni 2022, Jaarbeurs Utrecht
Hoe blijven we verbonden met elkaar? De OR staat voor grote uitdagingen. Nog nooit was het zo belangrijk om bij te blijven en om verbonden te blijven met jouw achterban! Tijdens de Landelijke Or-dag op 23 juni 2022 geven 20 verschillende workshops je kennis, inzichten en inspiratie om de zaak bij elkaar te houden. Zoals de workshop Verbindend communiceren, hoe doe je dat? van Tineke Visser. Bekijk het complete programma van deze dag.
Het kan ook nog onder de CAO vallen. Dat is bij ons het geval en dan moet de werkgever in overleg met de vakbonden.