Mijn werkgever wil de procentuele en prestatie-gerelateerde loonsverhoging uitstellen (gebaseerd op het voorgaande jaar). Mag dit, en heeft dit effect op de NOW-tegemoetkoming? Indien uw werkgever … [Lees meer...]
Tijdelijke loonsverhoging: instemmingsrecht?
Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden voor medewerkers die meer willen werken vanwege het … [Lees meer...]
Or Aon over loonoffer: ‘Risico’s niet afwentelen op personeel’
De ondernemingsraad van Aon biedt geen steun aan het verzoek van de Aon-directie aan het personeel om een deel van het loon in te leveren. De or vindt dat in de huidige situatie het ondernemersrisico … [Lees meer...]
Personeel vinden steeds lastiger, maar hoger loon blijft uit
Bijna de helft van de vacatures is inmiddels moeilijk vervulbaar, maar werkgevers lijken geen heil te zien in het verhogen van het salaris of het verbeteren van arbeidsvoorwaarden. Werkgevers proberen … [Lees meer...]
‘Uitspraak onregelmatigheidstoeslag heeft grote gevolgen’
De uitspraak van de rechtbank Den Haag van begin juni over onregelmatigheidstoeslag doet veel stof opwaaien. De rechtbank oordeelde dat het Haga Ziekenhuis in Den Haag een verpleegkundige … [Lees meer...]
Inspectie: minder overtreding eerlijk werk in de bouw
In 2014 heeft de inspectie SZW minder overtredingen geconstateerd, van wetgeving gericht op eerlijk werk, dan in 2013. Afgelopen jaar werden in 21 procent van de inspecties een overtreding … [Lees meer...]
OR KLM neemt afstand van bonusdiscussie
De ondernemingsraad van KLM neemt afstand van de discussie die vakbond FNV Cabine heeft aangezwengeld over de beloning van topman Pieter Elbers. Dat staat in een verklaring die donderdag op de website … [Lees meer...]
PvdA doet wijzigingsvoorstel WOR
PvdA-Kamerlid Keklik Yücel heeft een wetsvoorstel ingediend dat ondernemingsraden meer invloed moeten geven bij het aankaarten van beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Het … [Lees meer...]
CNV: ‘OR, kaart gelijke beloning bij werkgever aan’
Ondernemingsraden zouden werkgevers meer moeten aansporen om vrouwen en mannen gelijk te belonen. Die oproep doet CNV-voorzitter Maurice Limmen.'Hiervoor moet de Tweede Kamer meer aandacht hebben als … [Lees meer...]
Asscher verruimt bevoegdheden OR
Ondernemingsraden moeten instemmingsrecht krijgen bij wijzigingen van pensioenregelingen door pensioenfondsen en beter geïnformeerd worden over topinkomens van bestuurders. Minister Asscher en … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 8
- Volgende »