Op de werkplek zitten werknemers en leidinggevenden vlak bij elkaar. Dat leek zo vanzelfsprekend, vòòr de coronacrisis. Maar met het massale thuiswerken schoven beiden letterlijk en figuurlijk ver uit … [Lees meer...]
De rol van de or bij de introductie van hybride werken
Organisaties en daarmee ondernemingsraden hebben zichzelf opnieuw moeten uitvinden met online werken. Thuiswerken is de norm geworden. Met de omslag naar een meer hybride werkvorm moet ook de or zich … [Lees meer...]
Coronatoegangsbewijs rukt op in Nederlands bedrijfsleven
Steeds meer werkgevers willen een coronatoegangsbewijs zien van hun mensen voordat ze mogen werken op locatie. Vooral in de schoonmaak en de bouw zou een QR-code tonen voordat je aan het werk mag … [Lees meer...]
Thuiswerkbeleid, ook tegen zoomongelukken
Weer een nieuwe coronagerelateerde uitdrukking: zoomongeluk. Het zou mede komen door onduidelijk, of ontbrekend thuiswerkbeleid. Volledige vrijheid over waar je werkt lijkt vooral tot onduidelijkheid … [Lees meer...]
De R is weer in de maand
Het R-getal is op hetzelfde niveau als een jaar geleden: 2,17. Net zoals in februari 2020. Ondertussen staan de zomervakanties op stapel. Een maand geleden optimistisch een camping geboekt in … [Lees meer...]