‘De verhouding met de bestuurder moet zeker ook op de agenda komen,’ zei de voorzitter van de ondernemingsraad tegen de trainer. Door Hans van den Hurk Die laatste was zojuist, ter voorbereiding … [Lees meer...]
Genomineerden Driehoek 3D Trofee bekend
De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft drie organisaties genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2019/2020. Dat zijn Unilever Nederland, de Volksbank en Vitens. De trofee is een … [Lees meer...]
Duurzaamheid biedt ondernemingsraad veel kansen
Voor de ondernemingsraad lijkt het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid in de organisatie niet direct een thema voor de al zo volle or-agenda. Maar het oppakken van duurzaamheid biedt de or veel … [Lees meer...]
Robotisering vraagt proactieve inzet van or
Robotisering van werk vraagt van de ondernemingsraad een proactieve houding en aandacht voor de gevolgen voor medewerkers. De or kan daarbij terugvallen op de WOR en de Arbowet, maar over robotisering … [Lees meer...]
Succesfactoren bij vernieuwing van medezeggenschap
Waar aan vernieuwing van de medezeggenschap wordt gewerkt, groeit in het algemeen de betrokkenheid. Een duidelijke visie en steun van bestuurder en achterban vormen een belangrijke basis. Over de … [Lees meer...]
‘Knellende’ werkkostenregeling wordt versoepeld
Volgens het op Prinsjesdag gepresenteerde Belastingplan 2020 wordt de werkkostenregeling (wkr) versoepeld en verruimd. Het kabinet komt daarmee tegemoet aan bezwaren van werkgevers over de … [Lees meer...]
Met je bestuurder werken aan betere besluitvorming
In de relatie tussen ondernemingsraden en bestuurders komen gevoelens van irritatie en onbegrip geregeld voor. Deze ontstaan door procesfouten bij de toepassing van advies- en instemmingsrecht. … [Lees meer...]
Vrij willig
Eerder deze maand las ik in de krant een uitgebreid stuk over twee vrijwilligsters die een rechtszaak hebben aangespannen tegen een werkgever die hen op staande voet had ontslagen. Rare zin. … [Lees meer...]
Medezeggenschap optimaliseren in wendbare organisaties
In wendbare organisaties moeten medewerkers snel beslissingen kunnen nemen. Maar de structuur van medezeggenschap past niet altijd meer bij moderne organisaties. Daarom moeten we werken vanuit de … [Lees meer...]
Zo kan de or vernieuwen én invloed behouden
Vernieuwing moet. Zo ervaart menige ondernemingsraad dat, onder druk van het management en collega’s. Hoe de or rechten en verworvenheden kan behouden én ook mee kan gaan met de veranderingen in de … [Lees meer...]